La representación de los trabajadores y trabajadoras en la empresa PDF Español Completo Gratis

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Título del archivoLa representación de los trabajadores y trabajadoras en la empresa
Publicado en
LenguaEspañol
ISBN-108416608148-GEI
ISBN-13709-5891737005-DDA
de (Autor)Luis Collado ardía
Numero de Paginas360 Pages
Format de E-BookPDF ePub AMZ MBP PDB
Tamaño del archivo26.91 MB
Nombre de archivoLa representación de los trabajadores y trabajadoras en la empresa.pdf


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Unidad didáctica 7 1FOL para Educación Infantil. IES Llanes

Esta presentación recoge un análisis del Sindicato como instrumento de organización de la clase trabajadora en el Estado Español, así como las principales cara…

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y representación de los trabajadores en los grupos de empresas nacionales y multinacionales », Actualidad Laboral, 1990, III, p. 371 et s. ; J. Cruz, La representación de los trabajadores en la empresa y en el grupo. Un marco legal insuficiente, Trotta, Madrid, 1992, et

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La Internacional de Servicios Públicos (ISP) expresa su satisfacción por el rechazo del proyecto de norma internacional ISO 45001 por parte de las organizaciones miembros de la ISO, al no alcanzar la mayoría de los votos necesarios para su adopción. La ISP ha hecho campaña por el ‘NO’ a través de sus afiliadas en todo el mundo y hoy reclama el inicio de un proceso normativo genuino ...

Hoy 17 de noviembre 2017 a instancias de la representación de los trabajadores y trabajadoras de la Orquesta de Euskadi se había citado a la dirección para intentar llegar a un acuerdo y dejar sin efecto la huelga que desde mañana está convocada en la OSE. La dirección de la Orquesta no se ha presentado a la reunión dejando bien a las ...

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los países de la región en la lucha por un cambio democrático, la situación de los trabajadores y trabajadoras migrantes continúa no obstante invariable: 15 millones de personas siguen viviendo en la mayor precariedad, sin derechos fundamentales ni ningún medio para hacerlos valer , salvo la asistencia y la defensa que reciben por parte ...

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À la fin de l’été 2015, deux textes, de nature différente, se sont succédés qui marquent un déplacement important en direction de la promotion de la négociation collective et du « dialogue social » en entreprise. Le 17 août, la loi dite Rebsamen se fixe pour objectif d’« améliorer l’efficacité et la qualité du dialogue social au sein de l’entreprise ».

Este artículo estudia la práctica de representación de los trabajadores del carbón en Australia, en la cual hay graves riesgos de salud y seguridad y donde las disposiciones reglamentarias respecto a la representación de los trabajadores en materia de salud y seguridad son de larga data. A pesar de su longevidad, su funcionamiento ha sido ...

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Multinacional reclama exclusividad de contrato de limpieza de calles, recolección de los desechos sólidos, transporte y la disposición final en el relleno sanitario de San Pedro Sula, segunda ciudad en importancia del país. Entre los despedidos, hay muchos representantes sindicales.

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Por su parte, la importancia de distintos factores relacionados con características de los trabajadores, de la empresa y sociolaborales en la definición de estos grupos se evaluó a través de un modelo de regresión logística multinomial. El resultado del análisis llevado adelante muestra que los factores vinculados a la empresa no inciden ...

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La preparación del seguro de maternidad generó en España tres encuestas en los años veinte, en las que los organismos de previsión difundieron las bases del futuro seguro y recogieron la opinión de los actores sociales: técnicos, trabajadores, organizaciones empresariales y obreras -también femeninas-, asociaciones mutuas, instituciones médicas y algunas individualidades de la ...

Watch Steve Cotton, ITF General Secretary debate live at the World Bank at 7pm tonight GMT.

Esta Directiva y la fragmentaria legislación europea en materia de información y consulta adoptada entre 1975 y 2002 debería ser reforzada y actualizada para contemplar unos derechos más amplios de los trabajadores a ser informados y consultados sobre los planes de la empresa; mayores oportunidades de reciclaje; el acceso de los ...

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De acuerdo con lo constatado hasta la fecha, muchas de estas situaciones son debidas a una deficiente información de los trabajadores y a la firma de contratos de trabajo que no establecen detalladamente las condiciones en las que se ha de efectuar la prestación de servicios en cuestión.

Trabajadores y trabajadoras de UPS Vallecas:UPS SE LLENA LOS BOLSILLOS ATRACANDO A LOS TRABAJADORES UPS, la mayor empresa de mensajería del mundo, es una multinacional yanqui que sigue presentando beneficios millonarios, desorbitados en estos tiempos de crisis económica mundial. Sólo en el primer semestre del año 2010, UPS anotó una ...

Los autores estudian el estado actual de la representación de los intereses de los trabajadores del saber y de su participación a la regulación de su trabajo, a la vez localmente y a escala social, basándose en dos estudios de caso donde los trabajadores muy calificados transitan constantemente entre proyectos de corto plazo determinado en ...

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Es así como, a pesar de la situación muy privilegiada de la empresa estudiada, en un régimen de administración accionarial donde la importancia de los objetivos de rentabilidad financiera se impone a todos los asalariados y donde, además, la representación colectiva de los trabajadores es débil incluso inexistente, la política de ...

Sin embargo, la extracción de leche en el lugar de trabajo, como una forma de representación materna en el trabajo, desafía esta separación y al trabajador ‘ideal’ dedicado enteramente a los objetivos y deseos de la empresa. Este estudio analiza cómo las madres trabajadoras negocian la extracción de leche para sugerir que la práctica ...

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de los negocios, sin embargo, no impor-tando si el líder en la organización nace o se hace, es indudable que gente líder es valorada en su empresa por ser impulsor y generador de valor agregado en ella. Al-gunos especialistas ven al liderazgo como una actividad amplia y visionaria que trata de discernir la competencia y valores ca-